3月13日讯:《东方体育日报》通过观察伊万科维奇在国家足球队前两次培训班的观察，分析了伊万科维奇在国家足球队教练岗位上的一些管理和执教思路。3月11日晚，中国队来到深圳光明基地，开始了新教练上任后的第一次训练。与以往不同的是，中国队的公交车没有直接开到训练场入口，而是停在停车场外围，伊万和领队带领球队步行进入训练场。与此同时，伊万还用中文向路边等待的记者问好:“你好。”领队可能担心伊万的中文发音不标准，记者今天也没听清楚。

 

　　在第一次培训班做热身活动之前，老队员两边排队，第一次入选的队员从中间走过，表达对新队友的欢迎。昨天，国家足球队在第二次培训班迎来了另一位外国技术分析师。在整个团队训练之前，他们还为他们举行了入队仪式，这可以说是充满了仪式感。伊万在接受采访时透露，受伤的艾克森已经到达深圳，并表示:“李可以随后加入训练营。”伊万还透露了他选择入籍球员的标准:“我之前了解过入籍球员，和他们沟通过。我们首先要看球员是否热情地为国争光，然后再决定。”

 

　　中国队新老交替错过了去年的“窗口期”，被迫利用预赛前宝贵的准备时间考察新人。事实上，即使新人的训练表现符合伊万的要求，在与新加坡的两轮比赛中重用的概率也相对较小，因为预赛和中超完全不同，训练表现和实战表现不能等同。

 

　　根据不久前结束的亚洲杯统计，中国队平均年龄接近30岁，是平均年龄的第三大球队。“年轻化”是一项迫在眉睫的工作。伊万说:“我来中国不到20天。目前名单上有一些新人，在一定程度上让球队更年轻。当然，老队员要教会自己的激情和能力，只要能来国家队，就不容易。他们必须依靠每场比赛的表现来证明自己配得上进入国家队，就像五名第一次来到国家队的球员一样。6月份会召集更多的年轻球员让球队更年轻。”要想打好两场世界预赛，就得考虑。